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Diversité des recrutements dans l'ESS

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Cette tribune est un appel à débattre et agir autour de la diversité des recrutements dans le secteur de l'ESS et de l'intérêt général : notre étude, résumée dans ce dossier, propose quelques préconisations simples pour plus de diversité. Qu'en pensez-vous ?

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L’ESS porte les valeurs d’inclusion et d’égalité : pourquoi ses structures ne recrutent-elles pas des salariés aussi divers que le sont les membres de la société française ? Pour le comprendre, Orientation Durable a lancé une étude réalisée par Mme Anne Charlotte Hieaux, directrice d’études qualitatives. Retours sur ses enseignements et leurs conséquences.

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